题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列属于劳动争议范围的是()。

下列属于劳动争议范围的是()。

A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷

B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议

D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

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第1题

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )个月。

A.3

B.6

C.12

D.以上都不对

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第2题

下列选项不属于社会保险法律关系客体的是( )。

A.资金

B.物

C.服务

D.精神

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第3题

部门结构又称为组织的( )。

A.横向结构

B.纵向结构

C.职能结构

D.职权结构

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第4题

平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是( )。

A.提高现有员工的工作效率

B.从外部雇佣人员,包括返聘退休人员

C.降低员工的离职率

D.延长工作时间

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