（）不属于证券交易的原则。 A.公开原则B.互助原则C.公平原则D.公正

MIS战略规划是一个组织的战略规划的重要组成部分，是关于MIS长远发展的规划。()

A．绩效管理

B．人力资源招募

C．人力资源规划

D．人力资源培训

企业在规划、组织和控制等方面的工作对提高绩效的作用比人力资源管理更加重要。( )

企业在规划、组织和控制等方面的工作对提高绩效的作用比人力资源管理更加重要。( )

企业在规划、组织和控制等方面的工作对提高绩效的作用比人力资源管理更加重要。( )

MIS(管理信息系统)战略规划是一个组织的战略规划的重要组成部分，是关于MIS(管理信息系统)长远发展的规划。()

A．以服务对象的满意度，考核餐饮企业的人力资源管理绩效

B．以管理的结果，考核餐饮企业的人力资源管理绩效

C．以管理中每个过程是否符合组织预订的目标，考核餐饮企业的人力资源管理绩效

D．以责任、权力、利益三者是否对应，考核餐饮企业的人力资源管理绩效

A．离职率

B．工资成本

C．员工满意度

D．劳动生产率