（2004）心脏压塞时不出现A.心音低钝B.声嘶C.奇脉D.肝颈静脉反流征阳

A．班组激励计划是计件工资制和标准工时制的改造形式

B．班组激励计划中用于衡量团队业绩的指标可以是产量系数，也可以是效率系数

C．使用班组激励计划能够有效地提高班组成员的团队意识

D．班组激励计划能够有效地增强员工团队工作的能力

A．激励是目标导向性的

B．激励是调动人的积极性

C．激励仅是管理者的是

D．激励可引导人出现有利于团队的行为

关于激励，以下描述错误的是()

A．激励是目标导向性的

B．激励是调动人的积极性

C．激励仅是管理者的事

D．激励可引导人出现有利于团队的行为

A．个人激励计划的绩效标准必须具有客观性

B．个人激励计划的激励效果不明显

C．建立和维持个人激励计划的成本很高

D．实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争

A．激励是目标导向性的

B．激励是调动人的积极性

C．激励仅是管理者的事

D．激励可引导人出现有利于团队的行为

E．激励原始起点是需要

团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。()

A．绩效奖励计划是指员工的薪酬随着个人、 团队或组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计

B． 绩效奖励计划有助于强化组织规范、 激励员工调整行为

C． 绩效奖励计划能够灵活调整员工的工作行为

D． 绩效奖励计划会导致组织面临成本压力