题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

患者,男,70岁,2年前诊断为慢性胃炎。由于病情反复,病程迁延,自述常因疾病造成心情焦虑,“常为小事

发脾气”。对此,不恰当的回答是

A.“您认为是胃炎引起了您的焦虑吗?”

B.“您不必为胃炎过于焦虑不安。”

C.“您是因为胃炎可能癌变才觉得焦虑的吗?”

D.“我们可以想办法避免那些让您生气的小事。”

E.“我们可以想一些办法来缓解身心的不适。”

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第1题

2010年,吉林省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试,这种干部任用制度属于()。A.选任制B.委任制C

2010年,吉林省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试,这种干部任用制度属于()。

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

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第2题

公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。()

公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。()

参考答案:错误

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第3题

推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作?()

A.规范干部任用提名制度

B. 完善领导干部职务任期、回避和交流制度

C. 完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法,提高选人用人公信度

D. 完善干部考核评价体系,发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用

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第4题

在当前的干部选拔任用中,公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有()。

A.“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍

B. 成本大,周期长

C. 将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式

D. 简单地“以分取人”

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第5题

“干部选的准不准,先让群众审一审”,体现的领导干部选拔任用制度是 ()

A.公开选拔,竞争上岗

B. 票决制

C. 任职前公示制度

D. 民主推荐

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第6题

《干部任用条例》规定,公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部

《干部任用条例》规定,公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。()

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第7题

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部,可以跨省(自治区、直辖市)进行()
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