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[主观题]

下列说法,不属于无粘结预应力筋施工的是()。

A.钢筋的外表面涂以沥青,油脂或其他润滑防锈材料

B.用塑料套管或塑料带包裹

C.穿入孔道灌注水泥浆防锈蚀

D.张拉时可沿纵向发生相对滑移

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第1题

一个规范的企业薪酬制度中“总则”部分应该包括()()A企业战略、意图和目标B薪酬体系和企业战略目

一个规范的企业薪酬制度中“总则”部分应该包括()()

A企业战略、意图和目标

B薪酬体系和企业战略目标相匹配的要素

C薪酬体系设计的思路和特色

D以上都是

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第2题

影响连锁组织设计因素包括()。

A.经营技术

B.连锁企业战略

C.连锁企业规模

D.连锁企业经营环境

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第3题

薪酬水平的影响因素()

A.劳动力市场因素

B.产品市场因素

C.企业特征因素

D.企业战略因素

E.要素市场因素

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第4题

影响薪酬的企业内部因素包括()。

A.企业远景

B.企业的经营状况

C.薪酬政策

D.与薪酬相关的法律规定

E.企业文化

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第5题

高级经营管理人员薪酬影响因素包括了()

A.管理者个人因素

B.企业盈利状况

C.企业外部因素

D.企业薪酬战略

E.企业所处行业特征

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第6题

企业薪酬水平的市场定位受多方面因素的影响,包括()

A.企业所处行业

B.企业在行业中的地位

C.企业财务状况

D.企业战略

E.企业文化

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第7题

连锁组织设计的影响因素中,()是最重要的因素。

A.经营环境

B.企业战略

C.企业规模

D.经营技术

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第8题

企业战略失效的原因主要有:()。

A.制定企业战略的内外环境发生了新的变化

B.企业战略本身有重大的缺陷或者比较笼统,在实施过程中难以贯彻,企业需要修正、补充和完善

C.在战略实施的过程中,受企业内部某些主客观因素变化的影响,偏离了战略计划的预期目标

D.没有企业战略评价体系

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第9题

企业战略失效的原因主要有()。

A.制定企业战略的内外环境发生了新的变化

B.企业战略本身有重大的缺陷或者比较笼统,在实施过程中难以贯彻,企业需要修正、补充和完善

C.在战略实施的过程中,受企业内部某些主客观因素变化的影响,偏离了战略计划的预期目标

D.没有企业战略评价体系

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第10题

企业发展的驱动因素,这些因素包括:创业者本身的商业直觉、成长欲望,企业文化,企业声誉,企业战略, 和____________。

A.企业文化

B.企业声誉

C.企业战略

D.新闻媒体和物联网技术的应用

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