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[主观题]
根据稀释定律，弱电解质的浓度越小，则解离度越大，因此对某一弱酸来说，其溶液越稀，c（H＋)越大，pH越小。（)
根据稀释定律
，弱电解质的浓度越小，则解离度越大，因此对某一弱酸来说，其溶液越稀，c(H+)越大，pH越小。( )
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A．针对企业具体情况寻找敬业度提升方案
B．敬业度调研是用来衡量每个员工的敬业程度
C．可以帮助诊断组织整体敬业度情况
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第4题
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。（A )美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。
(A )美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
(B )“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
(C )敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
(D )敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
第5题
下列关于“员工敬业度”的说法中。正确的是（）。 A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概
下列关于“员工敬业度”的说法中。正确的是（）。
A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B.“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C.敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D.敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
第6题
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（)．A．美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念B
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是()．
A．美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B．“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C．敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D．敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
第7题
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。
A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B.“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C.敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D.敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
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