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[主观题]

GC分析中对待测物进行化学衍生化应用最广泛的是

A.乙腈

B.正己烷

C.酸水解

D.硅烷化

E.酰化

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第1题

在同一组织中的不同部门里很可能同时存在()这几种情况，此时就需要人力资源规划部门根据具体的情况采取相应的措施组合，实现人力资源供需的动态平衡。

A．供给和需求总量平衡但结构不匹配

B．供给和需求总量平衡且结构匹配

C．供给大于需求

D．需求大于供给

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第2题

服务业影响顾客需求有哪些基本策略？

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第3题

供给小于需求时可以采取扩大经营规模的措施

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第4题

为什么要实施交通需求管理?需求管理的措施有哪些?

为什么要实施交通需求管理？需求管理的措施有哪些？

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第5题

在组织内部进行岗位调动，包括晋升、转岗、降职等，并对员工进行有针对性的技能培训满足人力资源的需求，这是在()的情况下，需要采取的措施。

A．供给大于需求

B．需求大于供给

C．供给和需求总量平衡但结构不匹配

D．供需平衡

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第6题

饭店和餐馆是生产能力受约束的行业，因此一定要持续不断地管理（)。

A．员工

B．设施和设备

C．供给

D．需求

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第7题

需求管理包括下列哪些内容（）

A．需求需要做好记录

B．需求需要做好基线管理

C．需求需要做好变更控制

D．需求需要做好跟踪管理

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第8题

服务业能力利用策略考虑的两个重要方面是需求管理和供给管理。（)

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第9题

服务业影响顾客需求有哪些基本策略？

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第10题

如何平衡企业能力与顾客需求（）。

A．影响需求以适应服务供给能力

B．顺其自然，不做任何变动

C．改变能力以适应顾客需求

D．通过改变服务时间与交付地点

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