题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
一般将多原子分子的振动类型分为______振动和______振动，前者又可分为______和______振动，后者又可分为____
__、______、______和______。
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主测评人与被测评者之间的高度互动性，是面试法又一个显著而且重要的特征。()
更多“一般将多原子分子的振动类型分为______振动和______…”相关的问题
第2题
下列压力面试说法中，不正确的是（）
A．目的是考察被面试者在一定的压力环境下是否能够妥善地调整自己的情绪，并作出正确的回答或行为反应，考官不需要进行培训
B．可以帮助面试考官了解被面试者在未来的某种具有特定压力的工作环境中是否能够达到较好的绩效
C．帮助组织辨别哪些求职者属于过于敏感或者压力承受能力较弱的人，从而从一开始就避免雇用这种无法承受适当压力的求职者
D．如果对压力面试掌控不好，面试就有可能会因为过于具有侵犯性或者有违一般道德规范而受到质疑甚至起诉
E．任何岗位都需要需要采用压力面试
第3题
关于压力面试，错误的说法是（)。
A.可以帮助面试考官了解被面试者在未来的某种具有特定压力的工作环境中是否能够达到较好的绩效
B.如果对压力面试掌控不好，面试就有可能会因为过于具有侵犯性或者有违一般道德规范而受到质疑甚至起诉
C.目的是考察被面试者在一定的压力环境下是否能够妥善地调整自己的情绪，并作出正确的回答或行为反应，考官不需要进行培训
D.帮助组织辨别哪些求职者属于过于敏感或者压力承受能力较弱的人，从而从一开始就避免雇用这种无法承受适当压力的求职者
第4题
面试测评要素，即面试测评项目或内容，指面试活动中需要针对被测评者进行的具体测评内容。（)
面试测评要素，即面试测评项目或内容，指面试活动中需要针对被测评者进行的具体测评内容。()
第9题
为了了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适？（）A．心理测评 B．面
为了了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适？（）
A．心理测评
B．面试
C．评价中心
D．观察评定
E．个性测试
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