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[主观题]

用强碱(酸)滴定弱酸(碱)时,滴定突跃范围大小决定于______和被测酸(碱)的______两个因素。

用强碱(酸)滴定弱酸(碱)时,滴定突跃范围大小决定于______和被测酸(碱)的______两个因素。

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第1题

从人力资源管理功能来看,人力资源管理的具体实践活动有哪些方面组成?
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第2题

从跨国公司的人力资源管理政策入手研究国际人力资源管理,这是国际人力资源管理研究的()。

A.比较研究视角

B.跨文化管理视角

C.跨国公司视角

D.员工类型视角

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第3题

试述工作分析在人力资源管理其他环节中的具体作用。
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第4题

人员绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。【 】A.正确B.错误

人员绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。【 】

A.正确

B.错误

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第5题

从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现招聘与甄选的基础是()。A.绩效评价B.人员培训C.人力

从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现招聘与甄选的基础是()。

A.绩效评价

B.人员培训

C.人力资源规划

D.获得高绩效

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第6题

以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。

A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科

B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。

C、人力资源管理促进新企业文化的形成

D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。

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第7题

从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现绩效评价的基础是()。A.人员培训B.人员任用C.薪酬管

从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现绩效评价的基础是()。

A.人员培训

B.人员任用

C.薪酬管理

D.职位分析

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