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[主观题]

如需明确诊断,以下最可靠的是A.活检组织做病理检查B.病损组织细胞培养C.脱落

如需明确诊断,以下最可靠的是

A.活检组织做病理检查

B.病损组织细胞培养

C.脱落细胞涂片检查

D.药物诊断性治疗

E.病损区甲苯胺蓝染色

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第1题

组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行,下面哪些属于组织变革的条件()。

A.组织成员要求变革

B.组织领导者勇于变革

C.组织外部环境有利于变革

D.组织变革的成功经验支持变革

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第2题

实施组织变革的4个步骤为:确定是否需要变革,确定需要进行哪些变革,实施变革,评估变革的效果。()

实施组织变革的4个步骤为:确定是否需要变革,确定需要进行哪些变革,实施变革,评估变革的效果。()

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第3题

关于企业组织变革的过程,下列说法错误的是()

A.解冻阶段的主要任务是发现组织变革的动力,明确变革的目标和方向

B.实施变革是变革过程中的行为转换阶段

C.企业实施变革采取实验和推广两个工作步骤来进行

D.企业组织变革结束的标志是实施了变革行动

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第4题

组织变革的程序包括()。

A.正确认识变革及其必要性

B.确定需要变革的原因和变革目标

C.确定变革方案

D.变革方案的实施

E.评价、反馈方案的实施

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第5题

ERP实施是企业管理变革的一个组成部分,它可以支持企业变革并推动企业变革,并在一定程度上能代替企业的变革。()
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第6题

实施组织变革的4个步骤为:确定是否需要变革,确定需要进行哪些变革,实施变革,评估变革的效果。

A.错误

B.正确

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第7题

这是变革后的强化阶段,其目的是要通过对变革驱动力和约束力的平衡,使新的组织状态保持相对稳定,他是指组织变革的()

A.不冻结

B.再冻结

C.解冻

D.变革

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第8题

心理学家勒温(Lewin)从变革的一般特征出发,总结出组织变革实施计划的基本阶段主要是()。

A.解冻

B.反馈

C.任务

D.变革

E.再冻结

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第9题

以下哪些属于组织变革的策略类型?()

A.技术变革

B.产品及服务变革

C.战略和结构变革

D.文化变革

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