期望理论认为一个人的决策是三个普通观念的产物，即（）。 A.考核、奖惩与制度B.价值、制度

期望理论认为一个人的决策是三个普通观念的产物，即()。

A.考核、奖惩、期望

B.价值、绩效获奖估计、期望

C.制度、奖惩、绩效获奖估计

D.奖惩、绩效获奖估计、考核

期望理论认为一个人的决策是三个普通观念的产物，即（）。

A.考核、奖惩、期望

B.价值、绩效获奖估计、期望

C.制度、奖惩、绩效获奖估计

D.奖惩、绩效获奖估计、考核

期望理论认为一个人的决策是三个普通观念的产物，即（）。

A.考核、奖惩、期望

B.价值、绩效获奖估计、期望

C.制度、奖惩、绩效获奖估计

D.奖惩、绩效获奖估计、考核

A.价值

B.绩效获奖估计

C.期望

D.需要

A.价值

B.成长

C.期望

D.相互关系

E.绩效获奖估计

A.价值

B.成长

C.期望

D.相互关系

E.绩效获奖估计

A.价值

B.成长

C.期望

D.相互关系

E.绩效获奖估计

A.价值×期望×绩效获奖评估=动机

B.价值+期望+绩效获奖评估=动机

C.价值+期望×绩效获奖评估=动机

D.价值×期望+绩效获奖评估=动机

期望理论中构成个人决策的三个普通观念是价值、绩效奖估计和()。

A．考核

B．奖惩

C．期望

D．制度

A.考核

B.奖惩

C.期望

D.制度