盘点实物时，发现账面数大于实存数，即为盘盈。 ()此题为判断题(对，错)。

订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于其有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一。()

A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系

B.在校学生

C.现役军人

D.离退休人员

下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。

A.订立劳动合同的程序与形式合法

B.从事繁重体力劳动的必须年满16周岁

C.订立劳动合同的主体必须合法

D.劳动合同的内容合法

下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。

A.订立劳动合同的程序与形式合法

B.从事繁重体力劳动的必须年满16周岁

C.订立劳动合同的主体必须合法

D.劳动合同的内容合法

A．双方当事人可以订立口头协议

B．劳动者可以与多个用人单位订立劳动合同，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行

C．双方当事人可以约定试用期，但是试用期最长不得超过15日

D．终止用工的，用人单位无须支付经济补偿

A．试用期包含在劳动合同期限内

B．固定期限劳动合同不能超过10年

C．商业保险是劳动合同的必备条款

D．劳动关系自劳动合同订立之日起建立

E．建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同

A．用工双方当事人可以订立口头协议

B．后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行

C．按月支付工资

D．不适用带薪年休假、加班加点及医疗期的规定

A．无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B．吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司应当订立

C．用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

D．劳动者连续工作满15年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立

下列关于无期限劳动合同订立的说法正确的是()。

A无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

C劳动者在用人单位连续工作满十年，劳动者提出续定劳动合同的，用人单位依法应当与其订立无固定期限劳动合同

D用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者提出续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

关于劳动合同的订立，下列说法中正确的是()。

A.所有劳动签订劳动合同的劳动者都必须年满l 6周岁，有劳动权利能力和行为能力

B.用人单位与劳动者建立劳动关系，必须订立书面劳动合同

C.劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动 者终止劳动关系，无须向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

D.用人单位自用工之日起满l年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满l年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同

下列关于劳动合同的表述中，错误的说法是()。

A．劳动合同的当事人是劳动者和用人单位

B．建立劳动关系应当订立劳动合同

C．经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护

D．劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务