题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。 A.用人单位未按照劳动合同约定
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
第2题
A.分包单位只对总承包单位负责
B.总承包单位赔偿金额超过其应承担份额的,有权向有责任的分包单位追偿
C.建设单位只能向造成损失的分包单位主张权利
D.建设单位与分包单位无合同关系,无权向分包单位主张权利
第3题
A.完成建设工程设计和合同约定的各项内容
B.完整的技术档案和施工管理资料
C.勘察、设计、施工、工程监理等单位巳分别签署质量合格文件
D.已签署的工程结算文件
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!