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[主观题]

人事小组的测评成员不包括()。A.企业优秀员工代表B.招聘岗位的资深任职人员C

人事小组的测评成员不包括()。

A.企业优秀员工代表

B.招聘岗位的资深任职人员

C.人力资源管理人员

D.招聘岗位所在部门的主管

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第1题

设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在(  )以内。

A.5个

B.10个

C.30个

D.40个

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第2题

在制定培训规划时,设计评估标准的目标是(  )。

A.明确员工现有技能与理想状态间的差距

B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

C.选择测评工具,明确评估的指标和标准

D.明确培训的要求,预测培训的潜在困难

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第3题

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量(  )。

A.扩张经营范围

B.提高创业者的营销公关能力

C.建设企业文化

D.提高中层管理人员管理能力

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第4题

在选择培训方法时,知识的传授多以(  )方法为主。

A.课堂授课

B.示范模拟

C.角色扮演

D.情景模拟

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