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[主观题]

头脑风暴法又称()。A.启发联想法B.智力激励法C.设问检查法D.技术能

头脑风暴法又称()。

A.启发联想法

B.智力激励法

C.设问检查法

D.技术能力法

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第1题

劳动力供给相对大于需求,很多求职者不愿意冒失业的风险,这就使企业在劳动需求上具有一定的(  )。

A.选择性

B.独占性

C.优化性

D.筛选性

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第2题

岗位职责指标的内容与KP1指标的内容有相同、重叠的地方,则应该划为( )范围。

A.PRI

B.WAI

C.岗位职责指标

D.KPI

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第3题

绩效管理系统可划分为三个子系统,不正确的是( )。

A.绩效管理指标体系

B.绩效指标体系

C.考评运作体系

D.结果反馈体系

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第4题

某企业在一次员工代表会上要求大家积极思考、启发联想、大胆创新。并要激发个人才智来解决有关企业发展的问题。人力资源部采取的此种方式称为( )

A.设问检查法

B.自由畅想法

C.头脑风暴法

D.设问联想法

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