题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施使企业培训系统保持()状态。
A.稳定
B.需求
C.随机
D.最终
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A.稳定
B.需求
C.随机
D.最终
第1题
A.适应环境原则
B.全过程管理原则
C.整体最优原则
D.全员参与原则
第2题
人力资源战略的确定是()的职责。
A.全体员工
B.部门负责人
C.企业领导者
D.人力资源管理人员
第5题
组织战略实施的基本要求不包括_______。
A.统一全体员工思想
B.超越可直接控制的界限
C.战略使命的具体落实
D.根据环境变化及时调整战略
第6题
实施战略时,由于全体员工没有理解和接受战略出现差异而导致的战略失效称为()。
A.早期失效
B.偶然失效
C.晚期失效
D.预期失效
第7题
实施战略时,由于全体员工理解和接受战略出现的差异而导致的战略失效称为()。
A.早期失效
B.偶然失效
C.晚期失效
D.预期失效
第8题
股东大会是股份公司的权力机构,由()组成。
A.持股5%以上的股东
B.全体股东
C.全体员工
D.公司高级管理人员
第9题
A.企业凝聚力战略
B.企业产品形象战略
C.企业形象战略
D.企业家形象战略
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