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[主观题]

()主要是为了改进工序作业活动的内容,使操作方法合理化,节约工时消耗,确定先进的劳动定额。A.工

()主要是为了改进工序作业活动的内容,使操作方法合理化,节约工时消耗,确定先进的劳动定额。

A.工作岗位写实

B.工作岗位调查

C.作业测时

D.岗位分析

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第1题

岗位抽样的作用不包括(  )。

A.掌握各类工时消耗的情况

B.研究机械设备运转情况

C.改进工作程序和操作方法

D.提高员工工作的满意度

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第2题

(  )提出了“行为科学”这一新的名称。

A.雷特

B.欧文

C.梅奥

D.韦奥尔

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第3题

下列对职能制结构优点的描述不正确的是(  )。

A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平

B.可充分发挥专家的作用,对下级的工作提供详细的业务指导

C.直线领导的工作负担得到了减轻

D.责权关系明确

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第4题

(  )不能体现企业投入经费进行培训的效益。

A.任职者提高完成本职工作的质量

B.为企业中长期的人才需求做好储备

C.任职者完成超过本职位技能要求的工作

D.培训费增加,增强企业知名度

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