题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业目标管理的特点主要包括()。

A.一种系统化的管理模式

B.更富于参与性

C.有明确的完整的目标体系

D.强调自我控制

E.有完善的员工福利计划

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第1题

以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是(  )。

A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换

C.劳动力市场交换具有最高效率,消耗最低费用

D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

E.工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段

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第2题

企业能力效率分析主要包括(  )。

A.生产率

B.各种投入要素的成本

C.工艺设计水平

D.产能的利用程度

E.能否一贯地提供满足用户需要的产品和服务

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第3题

人力资源理论体系包括(  )。

A.心理开发

B.生理开发

C.伦理开发

D.技能开发

E.环境开发

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第4题

下列对摩擦性失业的表述正确的有(  )。

A.是高效率利用劳动资源的需要

B.是一种正常性失业

C.是动态性市场经济的一个自然特征

D.是一种岗位变换之间的失业

E.表明劳动力经常处于流动过程之中

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