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[主观题]

在工资调整过程中,应对比最低工资标准和消费者物价指数,取()作为调整工资的标准。 A.两者的平均

在工资调整过程中,应对比最低工资标准和消费者物价指数,取()作为调整工资的标准。

A.两者的平均数

B.增长幅度较低的指数

C.增长幅度较高的指数

D.最低工资标准

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第1题

下属也可以成为上级的考评者,采用的是( )考评。

A.360度

B.纵向

C.横向

D.管理能力

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第2题

在培训文化的发展阶段,培训管理者既是组织战略的促进者,又是( )。

A.倡导者

B.组织者

C.运作者

D.实施者

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第3题

处理劳动争议的过程中发生的费用统称为(  )。

A.劳动争议处理费用

B.劳动争议诉讼费用

C.劳动争议咨询费用

D.劳动争议赔偿费用

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第4题

企业培训的支持部门是(  )。

A.人力资源下属培训部门

B.企业的各类部门

C.后勤保障部门

D.企业战略规划部门

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