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[主观题]

贴现债券通常在票面上(),是一种折价发行的债券。A.不规定利率B.规定利率C.

贴现债券通常在票面上(),是一种折价发行的债券。

A.不规定利率

B.规定利率

C.标明折价

D.不标明折价

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第1题

专业技术人员职务任职要求对学历非常看重,必须学历高。()

专业技术人员职务任职要求对学历非常看重,必须学历高。()

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第2题

拟任人未达到《农村中小金融机构行政许可事项实施办法》规定的学历要求,但符合哪些条件的,视同达到相应学历要求()

A.取得国家教育行政主管部门认可院校授予的学士以上学位的

B.应具备本科学历要求,现学历为大专的,应相应增加6年以上金融或8年以上相关经济工作经历(其中从事金融工作4年以上)

C.应具备大专学历要求,现学历为高中或中专的,应相应增加6年以上金融或8年以上相关经济工作经历(其中从事金融工作4年以上)

D.取得注册会计师、注册审计师或与拟任职务相关的高级专业技术职务资格的,视同达到相应学历要求,其任职条件中金融工作年限要求应增加4年

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第3题

拟任人未达到《农村中小金融机构行政许可事项实施办法》规定的学历要求,但符合条件的,视同达到相应学历要求()

A.取得国家教育行政主管部门认可院校授予的学士以上学位的

B.应具备本科学历要求,现学历为大专的,应相应增加6年以上金融或8年以上相关经济工作经历(其中从事金融工作4年以上)

C.应具备大专学历要求,现学历为高中或中专的,应相应增加6年以上金融或8年以上相关经济工作经历(其中从事金融工作4年以上)

D.取得注册会计师、注册审计师或与拟任职务相关的高级专业技术职务资格的,视同达到相应学历要求,其任职条件中金融工作年限要求应增加4年

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第4题

新企业对人员的要求相对比较灵活主要体现在新企业并不一味追求学历等硬性指标,更看重具有相应的工作能力。
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第5题

从通信从业者学历分布来看什么学历的通信相关人才需求量大?

A.中专

B.大专

C.本科

D.硕士

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第6题

美国企业在选拔经营者和普通员工时都非常看重学历,以学历定职位,以学历定劳动报酬。

A.错误

B.正确

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第7题

美国企业在选拔经营者和普通员工时都非常看重学历,以学历定职位,以学历定劳动报酬。()
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第8题

企业为什么要设立学历门槛?

A.企业为了增强自身的竞争力

B.企业为了提高员工的整体素质

C.企业认为满足这样条件的人,更容易胜任这个岗位

D.企业更看重学历,而不是能力

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第9题

一个看重学历而自己又失去拿高学历机会的人,会尤其看重甚至喜欢高学历的朋友,这属于人际吸引条件中互补因素的影响。()
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