题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
该公司的薪酬体系为什么没有达到预期的目的()。
A.该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行
B.该公司在没有进行职位评价的前提下，按比例提高所有员工的薪酬水平，使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值
C.该公司没有进行薪酬调查
D.该公司的人才结构不合理
E.该公司的员工素质不合格
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第2题
下列对于沟通过程的描述不正确的是A、信息源指发出信息的人B、反馈是信息沟通的逆过程C、解码包括接
下列对于沟通过程的描述不正确的是
A、信息源指发出信息的人
B、反馈是信息沟通的逆过程
C、解码包括接收和译码两个环节
D、编码是发送者将信息译成接受者能理解的符号
E、传递信息是通过某种通道将信息传递给接受者
第3题
下列对于沟通过程的描述不正确的是()
A．反馈是信息沟通的逆过程
B．编码是发送者将信息译成接受者能理解符号
C．信息源指发出信息的人
D．解码包括接收和译码两个环节
E．传递信息是通过某种通道将信息传递给接受者
第4题
关于沟通过程的描述，正确的是
A．信息源指发出信息的人
B．反馈是信息沟通的逆过程
C．解码包括接收和译码两个环节
D．编码是发送者将信息译成接受者能理解的符号
E．传递信息是通过某种通道将信息传递给接受者
第5题
下列关于沟通过程的描述正确的是
A．信息源指发出信息的人
B．反馈是信息沟通的逆过程
C．解码包括接收和译码两个环节
D．编码是发送者将信息译成接受者能理解的符号
E．传递信息是通过某种通道将信息传递给接受者
第6题
下列对于沟通过程的描述不正确的是（）
A．信息源指发出信息的人
B．反馈是信息沟通的逆过程
C．解码包括接收和译码两个环节
D．编码是发送者将信息译成接收者能理解的符号
E．传递信息是通过某种通道将信息传递给接收者
第8题
管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的三个关键环节是A、发送者、信息渠道、接收者B、传递者、接收者
管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的三个关键环节是
A、发送者、信息渠道、接收者
B、传递者、接收者、信息内容
C、发送者、传递者、信息渠道
D、传递者、信息渠道、接收者
E、发送者、信息渠道、信息内容
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