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[主观题]

人力资源规划的主要目标是()。A.防止人员配置过剩或不足B.确保组织能够对环境变化作出

人力资源规划的主要目标是()。

A.防止人员配置过剩或不足

B.确保组织能够对环境变化作出适当的反应

C.为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准

D.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合

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第1题

根据地下室沥青卷材防水部位的不同,分为()。

A.外防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

D.内防水

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第2题

地下室卷材防水无论是外防外贴法,还是外防内贴法,防水卷材其实都在地下室外墙的外侧面。()
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第3题

防水卷材粘贴在地下室墙体外侧称外防水,粘贴在内侧称内防水,由于内防水的防水效果好,因此应用较多。()
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第4题

关于地下室防水,下列说法中错误的是()。A.可在地下室外墙外贴防水卷材防水B.可利用墙身混凝土防水

关于地下室防水,下列说法中错误的是()。

A.可在地下室外墙外贴防水卷材防水

B.可利用墙身混凝土防水

C.外墙里面可以不做防水层

D.地下室底板可以不做防水层

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第5题

按地下室防水材料的铺贴位置不同,地下室防水可分为()

A.外防水

B.中间防水

C.内防水

D.内、外防水结合

E.内、中、外防水结合

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第6题

将防水层贴在地下室外墙外表面,这种做法为地下室()构造。

A.内防水

B.外防水

C.构件自防水

D.防水砂浆防水

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第7题

地下室防水按所用材料有卷材防水、砂浆防水防水和涂料防水。()

地下室防水按所用材料有卷材防水、砂浆防水防水和涂料防水。()

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