题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于《卓越绩效评价准则》的说法，正确的有（）。

A.在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求

B.所谓结果，主要是指组织的财务绩效

C.用于评价过程成熟度的四个要素是：方法、展开、学习和整合

D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果

E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审

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更多“关于《卓越绩效评价准则》的说法，正确的有（）。 A.在“领导…”相关的问题

第1题

镶入气缸套内，并直接与冷却液接触的气缸套称为（）。

A．湿式缸套

B．干式缸套

C．水套

D．混合缸套

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第2题

油水混合的原因是：（)

A．机油冷却器内部管子破裂或冷却器芯子两端的密封圈失效，使机油、水在冷却器内混合

B．缸套外壁封水圈老化变质失去密封作用，缸套周围的冷却水进入油底壳

C．气缸垫上的水封圈或油封圈失效

D．缸体或缸盖有裂纹，水漏入油底壳。

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第3题

气缸套产生裂纹的原因之一是（)或缺冷却液，引起拉缸、活塞抱缸后将缸套拉断。

A．润滑油温度过低

B．润滑油温度过高

C．冷却液温度过低

D．冷却液温度过高

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第4题

气缸体水套出现裂纹，使冷却水漏入油底壳而稀释机油，会导致机油（）

A．压力过低

B．压力过高

C．压力不变

D．过度消耗

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第5题

湿式缸套发动机油底壳内有冷却液，应检查哪些方面（）

A．缸套

B．阻水圈

C．缸盖

D．汽缸垫

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第6题

未添加机油而机油油面升高，机油标尺上有黄色的乳状物，不可能的原因是()。

A．缸套破裂

B．缸垫及缸套阻水圏损坏

C．柴油漏入油底壳

D．雨水通过排气管进入柴油机

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第7题

气缸套因热应力产生的疲劳裂纹首先出现在：A.气缸套内壁上端B.缸套内壁下端C.扫气口附近D.缸套的

气缸套因热应力产生的疲劳裂纹首先出现在：

A.气缸套内壁上端

B.缸套内壁下端

C.扫气口附近

D.缸套的冷却水表面

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