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[主观题]

主体结构工程应由（)组织进行验收。A.项目经理B.施工单位质量负责人C.设计

主体结构工程应由()组织进行验收。

A.项目经理

B.施工单位质量负责人

C.设计负责人

D.总监理工程师

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第1题

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（)内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起()内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

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第2题

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。

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第3题

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。

A．错误

B．正确

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第4题

用人单位可以在试用期过后再与劳动者签订劳动合同。（)

用人单位可以在试用期过后再与劳动者签订劳动合同。( )

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第5题

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（）之内不与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以免责终止劳动关系。

A．一周

B．半个月

C．三周

D．一个月

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第6题

用人单位不与劳动者签订劳动合同，应当承担什么法律后果？

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第7题

用人单位自用工之日起满（)年不与劳动者签订劳动合同，视为已经签订无固定期限劳动合同。A.2B.3C.1D

用人单位自用工之日起满()年不与劳动者签订劳动合同，视为已经签订无固定期限劳动合同。

A.2

B.3

C.1

D.10

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第8题

用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括（）。

A．劳动者在用人单位连续工作满十年

B．已签订一次3年固定期限劳动合同

C．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同

D．连续订立两次固定期限劳动合同且没有相关规定的限定情形

E．劳动者和用人单位签订过完成一定工作任务为期限的劳动合同

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