题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。
确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。
A.各职位等级中的最高点之间的差相等
B.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大
C.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
D.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
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确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。
A.各职位等级中的最高点之间的差相等
B.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大
C.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
D.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
第6题
A.1.0
B.0.8
C.0.6
D.0.5
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