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[主观题]

影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是()。A.企业追求长期利益,关注长远目标B.职

影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是()。

A.企业追求长期利益,关注长远目标

B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注

C.部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟

D.人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题

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第1题

方差是资料中最大观察值与最小观察值的差数。()

方差是资料中最大观察值与最小观察值的差数。()

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第2题

资料中最大观察值与最小观察值的差数称为()。

A.标准差

B.极差

C.方差

D.相差

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第3题

次数分布表中,每组最大观察值与最小观察值的差数称为()。

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第4题

观察值与算术平均数的差数称为(),其总和为()。

观察值与算术平均数的差数称为(),其总和为()。

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第5题

表示一组观察值分布的离散程度大小最常用的指标是A.全距B.离均差C.方差D.标准差E.离均差平方和

表示一组观察值分布的离散程度大小最常用的指标是

A.全距

B.离均差

C.方差

D.标准差

E.离均差平方和

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第6题

表示一组观察值分布的离散程度大小最常用的指标是A.全距B.离均差C.方差D.标准差E.离均差平方和

表示一组观察值分布的离散程度大小最常用的指标是

A.全距

B.离均差

C.方差

D.标准差

E.离均差平方和

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