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[主观题]

一般地讲,在证券分析所使用的技术指标中,OBV指标侧重反映()。A.股价变化B.成交量变

一般地讲,在证券分析所使用的技术指标中,OBV指标侧重反映()。

A.股价变化

B.成交量变化

C.市场人气变化

D.市场指数变化

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第1题

对于集权与分权,下列描述中不正确的是()

A.工作或决策越重要,一般越倾向于集权

B.组织规模越大,就越倾向于分权

C.下级管理者素质低,上级一般倾向于集权

D.控制技术越先进,一般越倾向于集权

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第2题

从集权与分权的关系看,一般而言,决策问题越是重要,权力的配置就越是倾向于()。
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第3题

从集权与分权的关系看,一般而言,组织的规模越小,权力的配置就越是倾向于()。
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第4题

()能最大限度地调动门店管理者的积极性;()模式有利于资源整合,产生连带效应。

A.契约管理模式;集权管理模式

B.分权管理模式;集权管理模式

C.混合管理模式;契约管理模式

D.混合管理模式,集权管理模式

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第5题

以下关于集权与分权说法,不正确的是()A.集权与分权是矛盾的统一B.分权是大生产的客观要求C.没

以下关于集权与分权说法,不正确的是()

A.集权与分权是矛盾的统一

B.分权是大生产的客观要求

C.没有绝对的集权,也没绝对的分权

D.分权是调动下级积极性的必要条件

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第6题

集权和分权的统一的关键是上级和下级之间通过直接的交流渠道而形成的联结关系。()

集权和分权的统一的关键是上级和下级之间通过直接的交流渠道而形成的联结关系。()

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第7题

集权与分权相结合的原则,是指对组织结构中的职权的()的关系,处理得越适中,就越是有利于组织的有效运行。

A.集权与分权

B.稳定与适应

C.分工与协作

D.上级与下级

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第8题

3、集权式领导()。 A.有利于调动员工的积极性 B.有利于提高组织内部活力 C.不利于员工职业生涯的良性发展 D.能更好地调动下级人员的积极性
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第9题

组织中的决策权更多地集中于中高层管理者,我们就说这个组织倾向于集权()
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第10题

在组织管理原则中强调集权分权结合原则,下列哪项不是分权的优点A.能够调动每一个管理者的积极性B

在组织管理原则中强调集权分权结合原则,下列哪项不是分权的优点

A.能够调动每一个管理者的积极性

B.基层能够灵活有效地组织活动

C.基层管理者在自己的岗位卜能有效决策

D.能够强化领导的作用,有利于协调组织的各项活动

E.有利于领导摆脱日常事务,集中精力研究及解决全局性管理问题

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