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[主观题]

晋升培训的特点不包括()。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.多种

晋升培训的特点不包括()。

A.以员工发展规划为依据

B.培训时间长、内容广

C.多种培训方法并用

D.以一对一指导为主要方法

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第1题

使用单位应当根据生产____、设备特点,编制岗位安全操作规程。

A、规模

B、效率

C、工艺

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第2题

使用单位应当根据生产工艺、设备特点,编制升降机的岗位安全____规程。

A、管理

B、检修

C、操作

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第3题

建筑施工企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位。()

建筑施工企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位。()

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第4题

企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位,已有岗位安全生产责任制可以代替岗位安全操作规程。
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第5题

生产经营单位应当编制应急预案的基础上、针对工作场所、岗位的特点、编制简明、实用、有效的()

A.安全保障措施

B.安全操作规程

C.安全生产检查制度

D.应急处置卡

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第6题

根据《危险化学品安全使用许可证实施办法》的规定,企业应当根据工艺、技术、()特点和原辅料的危险

根据《危险化学品安全使用许可证实施办法》的规定,企业应当根据工艺、技术、()特点和原辅料的危险性等情况编制岗位安全操作规程。

A.设备

B.人员

C.场地

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第7题

企业应根据生产特点,编制岗位____,并发放到相关岗位。

A、规章制度

B、安全生产责任制

C、安全操作规程

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第8题

企业应根据生产特点,编制()安全操作规程,并发放到相关岗位。

A、岗位

B、工序

C、工种

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第9题

监督检查各参建单位根据岗位、工种特点,引用或编制齐全、完善、适用的作业岗位()。

A.工作标准

B.安全操作规程

C.作业指导书

D.岗位说明书

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