题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动法基本原则的特点不包括（）。A.指导性B.权威性C.稳定性D.合理性
劳动法基本原则的特点不包括（）。
A.指导性
B.权威性
C.稳定性
D.合理性
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A．常规类和特殊类
B． 暂收类和暂付类
C． 应收类和预付类
D． 应付和预收类
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第2题
涉及BANCS暂付暂收款项业务申请、审批的各级机构/部门，均必须设置____，负责本机构/部门暂付暂收款项管理的落实
A．暂付暂收款项业务管理员
B．暂付暂收款项负责人
C．暂付暂收款项审批人
D．暂付暂收款项专管员(可兼职)
第4题
通过BANCS手工处理的暂付暂收款项业务，应逐笔填写____，采用纸质或扫描件的方式进行审批流转
A．STS系统暂付暂收款项交易申请书
B．核心银行系统暂付暂收款项挂销账申请书
C．STS系统暂付暂收款项挂销账申请书
D．以上均是
第6题
暂付暂收款项会签审批流程适用于（)。
A．特殊类暂付款项挂账和暂收款项销账
B．常规类暂付款项挂账和暂收款项销账
C．特殊类暂收款项挂账和暂付款项销账
D．常规类暂收款项挂账和暂付款项销账
第7题
暂付暂收款项会签审批流程适用于（）。
A．特殊类暂付款项挂账和暂收款项销账
B． 常规类暂付款项挂账和暂收款项销账
C． 特殊类暂收款项挂账和暂付款项销账
D． 常规类暂收款项挂账和暂付款项销账
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