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[单选题]

小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求小李从他所在部门的员工中辞退一人,这让小李感到十分棘手和苦恼。 根据上述资料回答下列问题:根据决策风格理论,小李的决策风格属于()。

A.指导型

B.分析型

C.概念型

D.行为型

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第1题

小李的决策风格特征包括( )。

A.模糊耐受性高

B.对人和社会比较关注

C.模糊耐受性低

D.喜欢困难的决策

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第2题

小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求小李从他所在部门的员工中辞退一人,这让小李感到十分棘手和苦恼。根据上述资料回答下列问题:根据决策风格理论,小李的决策风格属于( )。

A.指导型

B.分析型

C.概念型

D.行为型

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第3题

小李的决策风格特征包括( )。

A.模糊耐受性高

B.对人和社会比较关注

C.模糊耐受性低

D.喜欢困难的决策

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第4题

根据《华商报》的报道,临近年底,不少农民工来到报社咨询,他们该如何来讨要被拖欠的工资。“没签劳动合同,该怎么讨薪?”“老板跑了,工资还没发,咋办?”,2011年11月,记者就农民工遇到的种种问题对劳动保障部门进行了采访,为农民工讨薪支支招。劳动监察专家提醒,劳动者在投诉时一定要先弄清楚用人单位的注册地址,以及劳动监察管辖权限的规定,以免多跑冤枉路。根据以上材料,回答下列问题:仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当移送至有管辖权的仲裁委员会,并( )通知当事人。

A.口头

B.书面

C.电话

D.邮件

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