题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效反馈面谈中，评价者可能走入的误区有()。
A.理解不足
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.期待预期结果
E.不适当发问
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．结构技术
B．质量圈
C．全面质量管理
D．团队建设
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第3题
关于职位说明书，说法正确的是( )。
A．职位说明书是工作分析的成果文件
B．职位说明书是工作分析的唯一成果文件
C．职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的
D．职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
E．求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据
第4题
关于人力资源量化评估的说法，正确的是( )。
A．量化评估可以直接揭示人力资源管理政策
B．可以引导组织的人力资源工作
C．帮助人力资源管理的有限投入可以获得最佳回报
D．帮助企业及时纠正偏差
E．以上说法都不对
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