题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
面谈中评价者可能走入的误区有()。根据人力资本投资模型我们可以知道,在其他条件相同的情况下,读研究生时的年龄相对越小,则()。
A.人力资本投资的收益时间越短
B.直接成本越低
C.人力资本投资的净现值越高
D.人力资本投资的收入增量流越大
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A.人力资本投资的收益时间越短
B.直接成本越低
C.人力资本投资的净现值越高
D.人力资本投资的收入增量流越大
第1题
A.读研究生的机会成本
B.本科生中读研究生的人数占的比例
C.硕士毕业生与本科毕业生的收入差距
D.大学本科毕业时的就业机会
第2题
A..绩效反馈面谈实际上并没有能够使得管理者和被管理者双方就绩效现状达成一致
B..绩效反馈面谈最终必然能促使小王改进绩效
C..人力资源部门可能需要对评估者和被评估者再进行一些绩效考核培训
D..绩效反馈面谈对于绩效的改进应当起到推动的作用
第3题
A.在反馈面谈中,领导应该鼓励员工多说话,了解员工的想法
B.绩效反馈面谈进行的时间、地点不会影响沟通的效果
C.管理者在进行绩效反馈面谈时应当做到开诚布公,观点要公正、不带偏见
D.绩效反馈面谈的最终目的是使员工接受绩效考核的结果
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