企业人力资源需求预测的依据指标包括（）。

A.劳动力市场完善程度

B.企业所在地的人力资源现状

C.企业所在地对人才的吸引程度

D.企业所在地薪酬对人才的吸引程度

E.社会就业意识和择业心理偏好

A.岗位与岗位之间相匹配

B.员工与员工之间相匹配

C.工作报酬与员工贡献相匹配

D.工作要求与员工素质相匹配

E.工作报酬与员工学历相匹配

A.工作表现

B.所处环境

C.身体素质

D.心理素质

E.工作业绩

A.测评手册

B.测评说明

C.测评示范

D.测评理论

E.影响因素分析