题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于中标无效的是()。

A.甲施工单位向他人透露已获取招标文件

B.招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的

C.政府与中标人甲施工单位订立背离合同实质性内容的协议

D.乙施工单位以丙建筑公司名义投标

E.招标文件要求中标人提交履约保证金,中标人拒绝提交

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第1题

陈某在某建筑公司一直做质检工作,后来公司认为陈某表现不错,就将其调离劳动合同约定的质检岗位,提拔为管理人员,但没有就劳动合同的变更签订书面合同。后该公司与陈某解除劳动合同,陈某根据原劳动合同向企业主张补发其质检岗位津贴。依据《劳动合同法》,下列选项正确的有( )。

A.变更后的劳动合同文本由建筑公司和陈某各执一份

B.变更劳动合同,应当采用书面形式

C.只要在公司内部正式任命陈某职务,建筑公司就应向陈某补发新岗位的津贴

D.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

E.建筑公司应向陈某补发质检岗位津贴

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第2题

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,应编制专项施工方案,并附具安全验算结果的分部分项工程包括( )。

A.深基坑工程

B.脚手架工程

C.楼地面工程

D.高大模板工程

E.起重吊装工程

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第3题

某建筑公司的一处施工项目,地处东北,为了赶工期,在冬季户外零度以下期间连续施工3个月,期间采取了相应的防冻措施。对户外人员也提供棉衣等物资,尤其对在户外工作3个月无一天休息的塔吊操作人员女同志小张,增发了奖金3 000元,并且建筑公司号召公司所有女工学习小张这种不怕吃苦的精神。对此下列表述正确的是( )。

A.建筑公司的行为违反了《劳动法》中关于女职工特殊保护的规定

B.建筑公司零度以下继续施工违反了《劳动法》

C.劳动部门应当对建筑公司处以罚款

D.劳动部门不应当对建筑公司处以罚款

E.建筑公司的行为不存在任何违反《劳动法》的情形

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第4题

某建筑公司的职工沈某因劳动合同纠纷,向劳动仲裁委员会提起仲裁,甲是劳动行政主管部门的代表,乙是沈某委托的律师,丙是建筑公司董事长,丁是工会代表,戊是建筑公司委托的律师。可以成为劳动仲裁委会组成人员的有( )。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

E.戊

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