题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括（）。
A.管理理论教程
B.人际关系教程
C.基础管理教程
D.高级管理教程
E.总体管理教程
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.组织结构
B.人事政策
C.工资待遇
D.劳动纪律
E.保密制度
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第3题
西方传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的时期，企业雇主的认知发生了重大变化。体现在（ ）。
A.重视员工的个别差异
B.主管关怀下属
C.注重调整人际关系
D.激励员工积极性
E.对员工进行技能培训
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