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[主观题]

（）是通过提出来的种种希望，经过归纳，确定发明目标的创造技法。A.逆向转换型技法B.希望

（）是通过提出来的种种希望，经过归纳，确定发明目标的创造技法。

A.逆向转换型技法

B.希望点列举法

C.特性列举法

D.形式分析法

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第1题

集体谈判是指以（　）为一方，以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。

A.职工代表

B.职工代表大会

C.工会

D.雇员代表

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第2题

（　　）可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。

A.企业培训需求分析

B.企业培训组织实施

C.企业培训系统设计

D.企业培训效果评估

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第3题

企业在（　　）阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

A.转岗培训

B.晋升培训

C.岗位资格培训

D.岗前培训

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第4题

对战略目标进行分析，就能找出影响成功的（　）。

A.CSF

B.SWOT

C.PEST

D.KPI

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