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[主观题]

集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。A.当事人不同B.内容不同C.处理程序

集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。

A.当事人不同

B.内容不同

C.处理程序不同

D.性质不同

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第1题

以下说法不是指导员工寻觅职业锚步骤的是（　）。

A.收集个体的具体资料

B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论

C.逐渐认识自己的一般形象

D.将自己变成事业型人才

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第2题

对法人股东来说，（　　）的分散是他们达到实施对企业控制目的的有利条件。

A.员工股权

B.集体股权

C.个人股权

D.垄断股权

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第3题

由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照（　　）确定。

A.平等原则

B.就高不就低原则

C.双方协商原则

D.就低不就高原则

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第4题

在岗前培训的三阶段培训中，企业分支机构培训的重点不包括（　　）。

A.使员工了解工作范围

B.部门问的协调和配合

C.使员工了解例行工作

D.使员工了解公司状况

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