题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理

人员编设的

A.优化组合原则

B.合理结构原则

C.经济效能原则

D.动态调整原则

E.责权利一致原则

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第1题

人员管理的基本原则不包括

A.职务要求明确原则

B.责权利一致原则

C.优化组合原则

D.公平竞争原则

E.用人之长原则

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第2题

根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,卫生技术人员占医院总编设的70%~72%,其中护理人员占

A.25%

B.30%

C.40%

D.50%

E.75%

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第3题

某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括

A.床边教学

B.读书报告会

C.国内进修

D.科室轮转

E.定期查房

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第4题

下列属于权力性影响力构成因素的是

A.品格因素

B.才能因素

C.资历因素

D.知识因素

E.感情因素

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