![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/m_q_title.png)
[主观题]
根据某些工作绩效评价要素将员工们从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序,这种绩效考核方法是(
根据某些工作绩效评价要素将员工们从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序,这种绩效考核方法是()。
A.评价尺度法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/tips_org.png)
根据某些工作绩效评价要素将员工们从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序,这种绩效考核方法是()。
A.评价尺度法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!