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[主观题]

人力资源规划的起点是()。A.人员供给预测B.组织目标与战略分析C.人员需要

人力资源规划的起点是()。

A.人员供给预测

B.组织目标与战略分析

C.人员需要预测

D.供需匹配

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第1题

SL—2B缓蚀剂的投加浓度一般为()。

A.5~10mg/L

B. 10~15mg/L

C. 15~20mg/L

D. 20~25mg/L

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第2题

防止冷却水系统腐蚀的方法主要是投加某些药剂一缓蚀剂()。A.氧化膜型缓蚀剂B.水中离子沉淀膜型缓

防止冷却水系统腐蚀的方法主要是投加某些药剂一缓蚀剂()。

A.氧化膜型缓蚀剂

B.水中离子沉淀膜型缓蚀剂

C.吸附膜型缓蚀剂

D.还原型缓蚀剂

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第3题

为了阻止循环水中钙、镁离子生成水垢,应向循环水中投加()。

A.缓蚀剂

B. 杀菌剂

C. 阻垢剂

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第4题

为了防止循环水中产生的微生物堵塞设备管道,应定期向循环水中投加()。

A.缓蚀剂

B. 杀菌剂

C. 阻垢剂

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第5题

为了减缓循环水对设备的腐蚀,应向循环水中投加()。

A.缓蚀剂

B. 杀菌剂

C. 阻垢剂

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