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[主观题]

皮下注射给药,下述步骤哪项是错误的A.药液不足1ml可选择1ml注射器B.注射部位可选择三角

皮下注射给药,下述步骤哪项是错误的

A.药液不足1ml可选择1ml注射器

B.注射部位可选择三角肌下缘

C.针头与皮肤呈100°~200°角进针

D.抽吸无回血后推注药液

E.注射毕用干棉签轻压进针处,快速拔针

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第1题

在主客体相互作用的过程中,所包括的环节有()

A.确立实践目的

B.确立实践方案

C.实践主体按照实践目的和方案借用一定手段作用于客体,使方案切实可行

D.通过反馈和调节,使实践目的、手段和结果按一定方向运行

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第2题

管理是指()所进行的活动。

A.管理主体

B.采用一定的方式、方法

C.作用于客体

D.使其朝着一定的目标发展

E.直至完全实现目标

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第3题

在网络思想政治教育主体客体化的过程中,网络思想政治教育主体依据一定的社会规范和尺度,潜移默化地影响和塑造着网络思想政治教育客体,从而在网络思想政治教育客体身上显现主体所具有地本质属性。
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第4题

管理是指管理主体采用一定的方式、方法作用于客体,使其朝着一定的目标发展所进行的活动。此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第5题

绩效考评主体选择的一般原则有()

A.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

B.绩效考评主体所考评的内容包含所有方面

C.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解

D.有助于更好地管理控制下属

E.有助于实现一定的管理目的

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第6题

下列绩效考评主体选择的表述正确的是()。

A.绩效考评主体是指对考评对象作出评价的人

B.绩效考评主体可分为组织内部的考评者和组织外部的考评者

C.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

D.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解

E.绩效考评有助于实现一定的管理目的

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第7题

绩效考评主体选择的一般原则包括()

A.绩效考评主体的职位要比被考评者高

B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的

C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解

D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工

E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

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第8题

在经济管理和协调过程中依法独立享有一定权利和承担一定义务的当事人是经济法律关系的()。

A.主体

B.客体

C.内容

D.事实

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第9题

在教育过程中,学生是教育的()

A.主体

B.客体

C.即是主体又是客体

D.即不是主体也不是客体

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