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[多选题]

我国物权法的基本原则包括()。

A.基本经济制度与社会主义市场经济原则

B.平等保护国家、集体、私人的物权

C.物权法定原则

D.取得和行使物权应遵守法律、尊重社会公德原则

E.动产登记原则

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第1题

在用人时不能够求全责备,管理者应注重发挥人的长处,这是人力资源计划中人员配备原则的()。

A、因事择人原则

B、因材器用原则

C、用人所长原则

D、人事动态平衡原则

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第2题

因事择人、因材器使原则,就是根据每个人的能力大小安排合适的岗位,同时在用人时不能求全责备,管理者应注重发挥人的长处。()
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第3题

人无完人,管理者应充分发挥每位教职工的长处,才能调动教职工的积极性、切忌求全责备,这是人员选聘与任用的用人唯贤的原则。()
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第4题

根据领导的用人艺术,领导在启用人时应做到()

A.用人要疑,疑人要用,通过制度构建,进行限制性使用

B.用人所长,避人所短

C.用人唯亲

D.因事择人

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第5题

“好钢用在刀刃上”是指在用人方面领导者应该()

A.用人不疑

B.用人所长

C.用人唯贤

D.因事择人

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第6题

用人不是为了克服人的弱点,而是为了发挥人的长处。A.正确B.错误

用人不是为了克服人的弱点,而是为了发挥人的长处。

A.正确

B.错误

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第7题

下列属于公共管理者尊重人才的是()。

A.用人是量才而用

B.用人搞裙带关系

C.对人才求全责备

D.与人为善

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第8题

管理者应该容人所短,用人所长。()
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第9题

行政领导在用人时要做到知其长短、用养结合、合理激励、奖励有度,具体来说,要做到()。

A.知人善任

B.任人唯贤

C.任人唯亲

D.用人所长

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