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[主观题]

婴幼儿时期惊厥最常见的原因是A．高热惊厥B．癫痫C．中毒性脑病D．脑炎

婴幼儿时期惊厥最常见的原因是

A．高热惊厥

B．癫痫

C．中毒性脑病

D．脑炎和脑膜炎

E．低血糖和水电解质紊乱

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第1题

发展个人是领导者的主要任务之一。关于发展个人的说法正确的是（）。

A．在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训

B．团队成员主要负责做好自己的工作，所以不需要赋予他们管理权

C．领导者可以给予团队成员充分的管理权，而自己就不用对团队的行为负责了

D．领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系，避免发生冲突

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第2题

彼得·德鲁克在《未来的组织》中指出：面对高度不确定性环境,未来的组织一定会以为核心单元,努力达成既定目标并提升团队绩效（）

A．团队

B．优秀的团队成员

C．优秀的领导者

D．组织制度

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第3题

下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色（)？A、领导者C、协调员D、创始者

下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色()？

A、领导者

C、协调员

D、创始者

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第4题

下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色（)？A、协调员B、创始者C、领导者

下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色()？

A、协调员

B、创始者

C、领导者

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第5题

现代领导团队不仅需要领导者个体优秀，更需要领导集体的最佳结构组合。（)

现代领导团队不仅需要领导者个体优秀，更需要领导集体的最佳结构组合。()

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第6题

试述一个优秀的领导者应具备哪些基本素质。

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第7题

和传统的垂直管理中领导者“控制”作用相比，共享领导更强调领导者的“推动”作用。在推行团队的共享领

导过程中，领导者承担下列职责：慎重确定共享领导团队的合适人选；发展团队的领导技能；暂时性填补团队所缺的领导技能；管理好团队与其他机构的事务；授予团队设置目标、解决问题等权力。所以，建立共享领导机制，并没有排斥领导者存在的必要性。只是领导者的责任不再是决定前进的方向，控制工作的进行，而是建立一支强而有力的团队，使团队成员拥有共同的远景目标，大家平等参与、相互影响，共担责任并彼此合作。根据以上材料试回答共享型领导行为与传统的领导行为有哪些不同？

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第8题

你认为一个优秀的创业团队应具有哪些特征

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第9题

下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色（）

A．领导者

B．创始者

C．协调员

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