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[主观题]

宗教性自伤与______有关。宗教信徒中的自伤行为一直是比较常见的。

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第1题

决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括()。A.外部市场薪酬水平B.劳动力供给状况C.社会经济发展状

决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括()。

A.外部市场薪酬水平

B.劳动力供给状况

C.社会经济发展状况

D.现行的薪酬政策

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第2题

影响薪酬整体调整的周期和幅度的因素不包括:A员工个人绩效B公司效益C外部市场薪资水平D公司发

影响薪酬整体调整的周期和幅度的因素不包括:

A员工个人绩效

B公司效益

C外部市场薪资水平

D公司发展战略需要

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第3题

影响薪酬水平的决定性因素是()。A.内部一致性B.外部竞争力C.员工的贡献率D.薪酬体系管理

影响薪酬水平的决定性因素是()。

A.内部一致性

B.外部竞争力

C.员工的贡献率

D.薪酬体系管理

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第4题

薪酬体系外部因素主要是()等

A.国家的法规政策

B.社会经济发展状况

C.劳动力供给状况

D.外部市场薪酬水平

E.员工生活水平状况

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第5题

无论岗位是否同类,()都是影响薪酬水平的决定性因素。

A.内部一致性

B.薪酬体系管理

C.外部竞争力

D.员工的贡献率战略

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第6题

薪酬体系的分类不包括()

A.职位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.管理薪酬体系

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第7题

影响企业薪酬制度制定的外部因素不包括()。

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第8题

通行的薪酬体系类型不包括()。A.岗位薪酬体系B.绩效薪酬体系C.技能薪酬体系D.结构薪酬体系

通行的薪酬体系类型不包括()。

A.岗位薪酬体系

B.绩效薪酬体系

C.技能薪酬体系

D.结构薪酬体系

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第9题

目前通行的薪酬体系不包括()

A.岗位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.销售薪酬体系

D.绩效薪酬体系

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