教育心理学研究的基本原则包括：( )

对于效率型的团队成员，领导者做法不正确的是()

A支持他们的目标

B赞扬他们的效率

C在能力上胜过他们

D告诉他们怎么做

A．没有追随者便没有领导者

B．被领导者一定是追随者

C．追随者并不是天然的

D．领导者对追随者具有影响力

A．权力的制约性

B．目标一致

C．地位平等

D．相互依存

与上级相处的过程中，下面哪种做法是不正确的（）

A爽快接受上级部署

B少发牢骚多提建议

C事无巨细都要报告

D接受批评要诚恳

呈递名片时，下面哪项做法是不正确的()

A右手拿着名片上角

B双手拿着名片两个上角

C名片正面朝向接受方

D左手拿着名片上角

鼓励使用团队专用语也是领导者促进团队建设的做法之一。()

在行握手礼时，下面做法不正确的是()。

A.主人先伸手

B．年轻者先伸手

C．身份高者先伸手

D．男子先伸手

A．“管理自己的上司”

B．获取上级的信任和支持

C．涉及根本利益时，不应一味地“协调”

D．猥琐迎合、曲意奉承