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[主观题]

环境温度高于皮肤温度时,机体主要散热方式为()。

环境温度高于皮肤温度时,机体主要散热方式为()。

A.对流

B.传导

C.蒸发

D.辐射

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第1题

提倡在承包期内实行_______。A.增人增地,减人减地B.增人增地,减人不减地C.增人不增地,减人减地D.

提倡在承包期内实行_______。

A.增人增地,减人减地

B.增人增地,减人不减地

C.增人不增地,减人减地

D.增人不增地,减人不减地

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第2题

集团公司优化用工评价体系中,对先进指标排名靠前的盈利企业,用工总量达到或低于目标定员的,实行按目标定员核定工资总额;用工总量超过目标定员10%以内的,实行“减人不减资、增人不增资”()
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第3题

集团公司优化用工评价体系中,对先进指标排名靠前的盈利企业,用工总量达到或低于目标定员的,实行按目标定员核定工资总额;用工总量超过目标定员以内的,实行“减人不减资、增人不增资”()

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

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第4题

集团公司优化用工评价体系中,按目标定员核定工资总额及实行“减人不减资、增人不增资”的单位,参与板块内先进指标和进步指标排名并给予优化用工奖励()
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第5题

集团公司优化用工评价体系中,对优化用工先进指标排名前的,盈利单位按本单位净减人减资额的80%予以奖励,亏损单位按本单位净减人减资额的40%予以奖励()

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

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第6题

后发地区走传统老路,只能永远落后于人。连云港要实现后发先至,必须解放思想、敢于打破常规,走一条()的跨越之路,这条跨越之路的基本前提,就是经济发展高质量。

A.特色发展

B.绿色发展

C.创新发展

D.加快发展

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第7题

集团公司优化用工评价体系中,对优化用工先进指标排名不到前20%但超过板块平均得分的,盈利单位按本单位净减人减资额的50%予以奖励,亏损单位按本单位净减人减资额的20%予以奖励()
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第8题

集团公司优化用工评价体系中,对优化用工先进指标排名不到前25%但超过板块平均得分的,盈利单位按本单位净减人减资额的予以奖励,亏损单位按本单位净减人减资额的予以奖励()

A.50%,20%

B.50%,25%

C.55%,20%

D.60%,30%

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第9题

我们要始终坚持党的基本路线不动摇,绝不走封闭僵化的老路,也绝不走改旗易帜的邪路,而是坚定不移地走()

A.社会主义初级阶段道路

B.中国特色社会主义道路

C.资本主义发展道路

D.和谐社会主义道路

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