人才和“庸才”是在一个特定时期、特定环境下相对而言的判断，没有绝对的人才，也没有绝对的“庸才”。现

在是人才，如果不努力，也许后来就成了“庸才”；虽然现在是“庸才”，但勤奋好学，也许后来就成了人才。况且“庸才”只能说明能力素质比别人差些，并不代表道德、人品不如别人。因此，要加强引导，使“庸才”树立及时赶队的思想，通过自身的不断努力，尽快跨人人才的行列。

对于上述文段理解不正确的是：

A.世上没有绝对的“庸才”，也没有绝对的人才

B.“庸才”和人才在一定条件下是可以相互转换的

C.只要加强引导．“庸才”就能成为人才

D.能力素质高低是“庸才”与人才的判断标准