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[多选题]

下列关于股票发行方式的说法正确的是 ()

A.我国股份公司首次公开发行股票和上市后向社会公开募集股份(公募增发)采取对公众投资者上网发行和对机构投资者配售相结合的发行方式

B.根据《证券发行与承销管理办法》的规定,首次公开发行股票数量在4亿股以上的,可以向战略投资者配售股票

C.发行人及其主承销商应在网下配售的同时对公众投资者进行网上发存

D.上海、深圳证券交易所现行的做法是采用资金申购上网公开发行股票方式

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第1题

目的是行动对象或想要达到境地。项目目的可以有各种,即()。

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C.目的分析

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第3题

目标是行动对象或想要达到的境地。项目的目标可以有多个,即()

A.目标体系

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C.目标分析

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第4题

要想让员工感受到激励,目标的设定必须易易于达到,这样他们才能够受到激励。()

要想让员工感受到激励,目标的设定必须易易于达到,这样他们才能够受到激励。()

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第5题

目标就是想要达到的境地或标准,领导的工作与制定目标是分不开的。一般说来,目标具有这样的特征:()、()、(

目标就是想要达到的境地或标准,领导的工作与制定目标是分不开的。一般说来,目标具有这样的特征:( )、( )、( )、( )、( )。

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第6题

管理目标是指(). A.人们的行为想要达到的目的及其标准 B.管理主体的管理行为所要达到的目的

管理目标是指().

A.人们的行为想要达到的目的及其标准

B.管理主体的管理行为所要达到的目的及其标准

C.组织的群体行为所要达到的目的及其标准

D.事实的标准、高度、境地等

E.组织活动的目的和评价活动的统一

F.人们活动的目的

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第7题

为了达到激励员工的目的,激励的力度越大越好。()
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第8题

过程型激励理论的中心任务是研究并满足人的主导需要,以达到激励人工作积极性的目的。 ()

过程型激励理论的中心任务是研究并满足人的主导需要,以达到激励人工作积极性的目的。 ()

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第9题

组织提倡什么、反对什么,可以通过正负强化这两种激励手段体现出来,这样可以引导员工向提倡、奖励的方向努力,从而达到规范员工行为的目的。()
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第10题

精神激励法如与举办活动相结合可明显达到激励的目的。()
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