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[单选题]

在下列选项中,属于躯体神经系统的有( )。

A.脑

B.脑神经

C.脊髓

D.脊神经

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第1题

通过建立胜任特征模型能够帮助企业全面掌握员工的需求,有针对性地采取员工激励措施。这体现了胜任特征模型对()的作用。

A.员工培训

B.工作分析

C.人员选拔

D.员工激励

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第2题

通过建立胜任力素质模型能够达成的,以下说法正确的包含()。

A.帮助企业全面掌握员工的需求

B.提升公司的竞争力

C.改变员工的认知能力

D.有针对性地采取员工激励措施

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第3题

通过建立胜任特征模型能够帮助企业全面掌握员工的需求,有针对性地采取员工激励措施。这体现了胜任
特征模型对()的作用。

A.员工培训

B.工作分析

C.人员选拔

D.员工激励

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第4题

通过建立胜任特征模型能够帮助企业全面掌握员工的需求,有针对性地采取员工激励措施。这体现了胜任
特征模型对()的作用。

A.员工培训

B.工作分析

C.人员选拔

D.员工激励

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第5题

企业激励管制是提高员工岗位胜任力培训质量的有效手段。()

企业激励管制是提高员工岗位胜任力培训质量的有效手段。()

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第6题

企业对不同需求的员工不能采取个性化的激励手段。()

企业对不同需求的员工不能采取个性化的激励手段。()

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第7题

某企业不仅为员工提供良好的生活条件,还每隔两年就让员工换一次岗位,该企业采取的激励方式有()

A.心理激励

B.物质激励

C.工作激励

D.关系激励

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第8题

企业激励员工可以采取的措施有哪些?
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第9题

企业应当建立和完善针对各层级员工的激励约束机制,促进员工责、权、利的有机统一()

企业应当建立和完善针对各层级员工的激励约束机制,促进员工责、权、利的有机统一()

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