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[单选题]

如果测验的效标资料是经过一段时间后获得的,这样所得的效度称( )。

A.同时效度

B.预测效度

C.构想效度

D.内容效度

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第1题

邮政企业六大类人才分别为:经营管理人才、专业人才、科技人才、()。

A.营销人才

B. 基层经营骨干人才

C. 基层经营管理人才

D. 技能人才

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第2题

所有实施企业一套表的“三上”企业和房地产开发经营企业,必须使用联网直报方式提交基层表。()

所有实施企业一套表的“三上”企业和房地产开发经营企业,必须使用联网直报方式提交基层表。()

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第3题

数量进价金额法适用于。()

A.经营鲜活商品的零售企业

B.经营日用工业品的零售企业

C.基层批发商店

D.大中型批发企业

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第4题

企业管理层是指企业的中层和基层管理部门的领导及干部。他们既要服从企业决策层的管理,又要管
理基层生产和经营人员,有()作用,是生产经营决策的贯彻者和执行者。

A)承上启下作用

B)领头羊作用

C)引导作用

D)传播作用

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第5题

售价金额核算法适用于()。

A.批发企业

B.经营鲜活商品的零售企业

C.零售企业

D.基层批发企业和部分专业性零售企业

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第6题

数量售价金额核算法一般适用于。()

A.经营贵重商品的零售企业

B.经营日用工业品的零售企业

C.基层批发商店

D.大中型批发企业

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第7题

商品流通企业对是否要开拓新市场的决策,属于()决策。A.非程序化B.程序化C.基层D.经营基础

商品流通企业对是否要开拓新市场的决策,属于()决策。

A.非程序化

B.程序化

C.基层

D.经营基础

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